根据《2013－2017年全国干部教育培训规划》、国家卫生计生委《2014－2017 年卫生计生系统干部教育培训规划 》（国卫人发〔2014〕78 号）、《关于公立医院改革试点的指导意见》（卫医管发〔2010〕20号）、《关于印发推进县级公立医院综合改革意见的通知》（国卫体改发〔2014〕）的精神，为推进医院院长职业化、专业化建设，提高医院院长的综合素质和履职能力，上海市卫生计生委、上海市医药卫生发展基金会于2014年11月-12月举办上海市医院院长职业化培训班。

    2014年11月7日上午，2014年度上海市医院院长职业化培训班举行开班仪式，上海市卫生计生委党委副书记邬惊雷、干部人事处处长许铁峰等领导及35名参加首期培训的市二级及以上公立医院院领导，以及规模较大的民办医院院领导出席。

    市卫生计生委干部人事处处长许铁峰介绍了举办本次市医院院长职业化培训班的背景及参加培训班学员的基本情况，并对培训班的出勤率、考核等事宜提出了明确要求。

    市卫生计生委党委副书记邬惊雷在讲话中指出，本次市医院院长职业化培训班是市卫生计生委深化医药卫生体制改革，加强干部队伍专业化建设的重要举措，培训班的课程经过精心设计，内容充实，授课老师中有多位专家担任过全市著名三甲医院院长，具有丰富的医院管理经验。学员要充分利用好这次培训机会，静下心来，认真听课，认真思考，通过培训提高的自身理论水平和管理经验。

    2014年度上海市医院院长职业化培训班将在11月-12月间分两期举行，首期共有35名学员参加培训，培训班邀请了何梦乔、李宏为、许速、高解春、熊月之等资深专家授课，上海市医院院长职业化培训班的举行对于提升医院院长管理水平，推动医院在医改中更好地发挥作用，将具有十分重要的意义。

 

 

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